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一、招聘原則
面向社會(huì)公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
綜合崗位工作人員1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;
（2）曾被開除公職的;
（3）曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;
（4）曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
（5）受處分期間的;
（6）在公務(wù)員招考或各類考試中有違反錄用紀(jì)律行為的人員;
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的人員。
（二）崗位條件
1.年齡：18周歲以上，35周歲及以下（1990年7月29日后出生）。
2.專業(yè)、學(xué)歷及其它要求：
（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)類、中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、工商管理類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類;
（2）一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（4）熟悉辦公軟件操作，具有扎實(shí)寫作功底。
（5）中共黨員優(yōu)先考慮。
（6）在寫作方面獲得自治區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)者可適當(dāng)放寬條件。
四、招聘程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法，招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面談、體檢、政審、公示報(bào)批、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查符合者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2025年8月4日。
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名登記表及有關(guān)證件材料掃描發(fā)送至郵箱：gkqzfbxzk@163.com。
聯(lián)系電話：0770-2861851。
3.報(bào)名材料要求
填寫報(bào)名登記表并貼附個(gè)人電子版彩色近照（見本公告末尾附件）、個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(二)資格審查
由防城港市港口區(qū)人民政府辦公室行政股對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并在8月20日前電話通知審查合格人員，未獲面試資格人員，不再另行通知。
（三）考試
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面談當(dāng)天報(bào)考人員需攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（一式兩份）進(jìn)行審核，原件核驗(yàn)后歸還，報(bào)名材料不予退回。包括：報(bào)名登記表、個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等證書，凡報(bào)名者提供情況不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面談資格。
1.面談：由港口區(qū)政府辦行政股負(fù)責(zé)組織。
2.寫作能力測(cè)試：具體時(shí)間另行通知。根據(jù)應(yīng)聘者面談情況確定進(jìn)入寫作能力測(cè)試人選，由防城港市港口區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.根據(jù)應(yīng)聘者面談、寫作能力測(cè)試綜合能力，確定考核人選，未進(jìn)入考核人員不另行通知。
（四）體檢與政審考察
考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資質(zhì)條件進(jìn)行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。
體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具體體檢時(shí)間另行通知。體檢按事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予考察和聘用。
（五）公示及聘用報(bào)批
經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)港口區(qū)人民政府審批辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，從參加面談、寫作能力測(cè)評(píng)人員中擇優(yōu)確定人員。合同期為三年，三年一聘，試用期為兩個(gè)月，合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘。本單位可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)聘用人員作留用或解聘的決定。
五、工資待遇
工資福利待遇參照港口區(qū)事業(yè)單位新聘用管理崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
防城港市港口區(qū)人民政府辦公室
2025年7月28日
